Costruiamo il programma di formazione interno della tua azienda sul digital marketing, SEO, WordPress, sicurezza, GA4: contenuto su misura sui processi reali del tuo team, sessioni in sede o remote per gruppi di 4-12 persone, registrazione e materiali per la riusabilità futura.
L'academy aziendale è una formazione su misura per il team interno di un'azienda, in cui programma, esempi, esercizi e materiali sono costruiti sui processi reali del cliente (sito web, account Ads aziendale, dati GA4 dell'azienda, gestionale in uso) e le sessioni vengono erogate per un gruppo di 4-12 persone, in sede o da remoto, con registrazione e manuale interno per la riusabilità da parte di nuovi assunti.
Quando ha senso preferirla ai corsi pubblici: quando devi formare più persone (4 o più), quando vuoi che parlino lo stesso linguaggio sui processi interni, quando hai bisogno di esempi che siano riconoscibili (lo stesso sito, lo stesso CRM, gli stessi listini), quando vuoi un manuale interno riusabile per i prossimi assunti senza dover rifare il corso ogni volta.
Da Vicenza dal 2008 con oltre 200 allievi formati: lavoriamo su SEO, Google Ads, WordPress, WooCommerce, GA4, GTM, web security, GDPR, social media, copywriting, web design. Per le academy abbiamo formato team marketing, team commerciali, team prodotto e team IT in aziende del Nord-Est.
Academy interna di 24 ore distribuita su 6 mezze giornate, per 8 persone del team marketing e commerciale. Programma su Google Ads scaling + GA4 + lead nurturing. Manuale interno con screenshot dei loro account reali. Riusato per 3 nuovi assunti senza ripetere il corso.
Academy di 16 ore su WordPress sicurezza, GDPR, Iubenda, Yoast. Sessioni miste tecniche (IT) e di redazione (marketing). Checklist pre-rilascio per nuove pagine, manuale interno aggiornato annualmente in manutenzione.
Academy di 32 ore su social media + content + analytics, distribuita per 5 brand del gruppo. Sessioni in sede in dipartimento. Manuale brand-by-brand con guideline editoriali specifiche. Riduzione del 40% del tempo medio di pubblicazione contenuto.
Programma su misura, sessioni in sede o remote, materiali riusabili.
Capire prima di proporre.
Prima di partire facciamo workshop di 2-3 ore con il team per capire: ruoli e responsabilità, processi attuali, lacune, obiettivi di breve e medio periodo, sistemi e strumenti già in uso. Da qui costruiamo il programma con il responsabile del team, calibrato su quello che davvero serve.
Esempi sul tuo caso reale.
Il programma viene costruito con esempi sul tuo sito reale, sul tuo account Ads aziendale, sui tuoi dati GA4. Niente esercizi di laboratorio: gli esercizi sono task realmente eseguibili sui sistemi aziendali (con backup di sicurezza dove serve). Per i team commerciali, esempi sui dealer reali; per i team marketing, sui campaign e KPI veri.
4-12 persone, ritmo gestibile.
Per gruppi 4-12 persone, sessioni di 3-4 ore (mezza giornata), in azienda nel Veneto, Lombardia, Emilia o da remoto via Zoom/Teams. Il ritmo è calibrato sul gruppo: niente persone che rallentano, niente esperti che annoiano. Domande in tempo reale gestite con tempo dedicato a fine modulo.
Per i prossimi assunti.
A fine percorso consegniamo: registrazione di tutte le sessioni, manuale interno scritto sui processi aziendali (con screenshot dei sistemi reali), checklist operative pronte all'uso, link agli strumenti, glossario tecnico tradotto. Per i prossimi assunti il materiale è pronto, niente bisogno di rifare il corso ogni volta.
Pattern che vediamo prendendo in carico team già formati altrove:
Il nostro approccio: need analysis prima di proporre, programma su misura, esempi sul caso reale, registrazione, manuale interno scritto, docenti che fanno il lavoro tutti i giorni.
Risultati per il team e per l'azienda:
Settimana 1.
Settimana 1-2.
Settimana 3-8 (variabile).
Settimana 9.
Strumenti per ogni layer, niente piattaforme generiche:
WordPress 
Astro WordPress Astro Quello che il team si porta a casa:
Il percorso è dimensionato sul tuo team: formato (1-to-1 o academy aziendale), numero di ore, livello strategico e modalità (remoto o in sede) cambiano il quadro. Niente listini standard: prima cosa che facciamo è una call discovery per capire obiettivi e profili in aula, poi mandiamo un preventivo scritto entro 48 ore.
Dipende dagli obiettivi e dal livello di partenza del team. Indicativamente: orientamento e basi 8-12 ore (1-2 giornate), programma operativo 16-24 ore (3-4 giornate), academy completa con KPI misurabili 32-48 ore (6-8 giornate). La need analysis serve per stimare insieme.
Idealmente 4-12 partecipanti. Con meno di 4, conviene il pacchetto 1-to-1. Con più di 12, il ritmo si compromette: meglio dividere in 2 gruppi paralleli, anche con orari diversi.
Entrambi, su scelta del cliente. In sede facciamo regolarmente in Veneto, Lombardia, Emilia. Per altri territori valutiamo case per case. Remoto via Zoom o Teams quando preferito o per team distribuiti.
Sì, ed è uno dei valori chiave dell'academy. La registrazione di ogni sessione, il manuale interno, le checklist e il glossario sono pensati per i prossimi assunti: niente bisogno di rifare il corso ogni volta che entra qualcuno di nuovo. Il materiale è del cliente, non c'è restrizione di uso interno.
Con KPI definiti in need analysis prima di partire (es: 80% del team produce un audit SEO autonomo, riduzione del 30% del tempo medio di setup di una campagna Ads, copertura della checklist pre-rilascio al 100%). A fine academy, workshop di chiusura per verificare i KPI.
Niente certificati senza valore. Niente programma generico per gruppi misti senza need analysis. Niente esempi di altri settori. Niente lasciare il cliente senza manuale interno.
I docenti sono gli stessi che fanno il lavoro tutti i giorni dal 2008. Conoscono i CRM e i gestionali italiani, gli stack reali delle PMI, i casi del distretto del Nord-Est.
Ritmo calibrato sul gruppo, niente persone che rallentano o annoiano. Q&A dedicato a fine modulo per casi specifici aziendali.
A fine academy, manuale scritto coi processi aziendali, registrazione, checklist. I nuovi assunti partono con materiale pronto.
KPI definiti in need analysis, verificati nel workshop di chiusura. Niente formazione "che fa contento il team" senza ROI verificabile.
Analisi preliminare gratuita + report sintetico via email entro 48h.
